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제목 정력제yn윈기회복 알고 가실게요
작성자 dqblvVSW (ip:)
  • 작성일 2021-03-04 15:13:06
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IT업계 남성정력제효과구입 연봉인상 경쟁이 가열되면서 수백억원대 적자를 기록한 회사까지 연봉인상 대열에 가세했다. 개발자들을 지키고 영입하기 위한 인재경쟁이 더 치열해졌다는 방증이다.




IT업계 안팎에선 기술력을 갖춘 인재가 정당한 대우를 받기 시작했다는 시각과 과도한 경쟁으로 기업 재무구조에 무리가 갈 수 있다는 시각이 엇갈리고 있다. 특히 대형 IT기업을 중심으로 연봉인상 경쟁이 심화되면서 자금력이 부족한 중소형 IT업체들은 개발인력을 뽑기 더 어려워질 것으로 우려하는 목소리를 내고 있다. 이같은 '출혈경쟁'이 결국 이용자들에게 전가될 우려도 나온다.

모바일게임 '킹스레이드'로 널리 알려진 게임 제작사 베스파는 3일 사내 공지를 통해 임직원 연봉을 1200만원씩 일괄 인상한다고 밝혔다. 앞서 지난 2019년에도 동기부여 및 성과공유 차원에서 전 직원 연봉을 500만원씩 일괄 인상한 바 있다.

베스파는 "올해부터 순차적으로 출시할 게임이 성공할 것이라는 확신이면서 미래를 위한 공격적인 투자의 일환"이라고 설명했다. 실제 베스파는 올해 넥사이팅, 슈퍼콜로니, 하이브 등 자회사와 타임디펜더스, 프로젝트 CA 등 다양한 장르의 게임을 출시할 계획인 것으로 알려졌다.

최근 남자정력제정품판매 IT업계에서 수백만원대부터 많게는 2000만원까지 연봉 인상 행렬이 이어지고 있어서 이들의 인상 발표 자체가 놀라운 소식은 아니지만, 베스파라는 기업의 재무 상황을 보면 상황이 달리 보일 수밖에 없다. 베스파는 지난해 연결재무제표 기준 매출 682억원, 영업손실 318억원을 기록했다. 매출은 전년대비 34%, 영업손실은 269% 각각 확대됐다.




이 회사가 올해 다수의 신작 발표를 앞두고 있어서 일괄 연봉인상이 가능했지만, 다른 각도로 보면 재무구조 개선이 아직 결과로 나오지 않은 상황임에도 대세에 따라 연봉 일괄 인상을 결정할 수밖에 없었을 만큼 업계 내 경쟁이 심화된 것으로 볼 수 있다.

이번 연봉 인상 경쟁은 지난달 1일 넥슨이 개발직군 직원 연봉 일괄 800만원 인상을 발표하면서 촉발했다. 같은달 10일에는 넷마블이 재직자 연봉을 일괄 800만원씩 인상하고, 신입사원 연봉을 개발직군 5000만원, 비개발직군은 4500만원으로 상향 조정했다. 중고거래 플랫폼 기업인 당큰마켓도 최근 개발자 최저 연봉을 5000만원으로 책정하고 스톡옵션을 지급하고 있는 것으로 알려졌다. 또 지난 19일에는 컴투스와 게임빌이 재직자 연봉을 평균 800만원 인상한다고 밝혔다.

지난 25일에는 게임 제작사인 크래프톤이 2021년 개발직군(엔지니어) 연봉은 일괄 2000만원 인상한 6000만원, 비개발직군은 1500만원 인상한 5000만원이라는 초강수를 꺼내들었으며 부동산플랫폼 직방은 개발직군 초봉을 6000만원으로 상향 조정하고 기존 재직자 연봉도 2000만원, 비(非) 개발직군 재직자 연봉은 1000만원씩 일괄 인상했다.

인력이 하나약국 구매대행 곧 경쟁력인 IT업계에서 처우가 개선되고 있는 상황을 긍정적으로 바라보는 시각이 많이 많지만, 대형 업체로 인재가 집중되고 중소 IT업체는 인재난이 더 거세질 수 있다는 우려섞인 목소리도 적지않다.




또 이같은 급격한 연봉인상 경쟁이 연봉인상 업체의 신사업 성공이나 시장 점유율 확대로 이어지지 못할 경우 기존 IT업체의 서비스를 이용하고 있는 이들에게 비용부담을 전가할 수밖에 없다는 지적도 있다.

중소형 IT 개발업체 관계자는 "있는 개발자 지키기도 어려워졌다"며 "연봉 인상 1~2회 정도는 중소형업체들도 감당할 수 있겠지만 (경쟁이) 더 불이 붙거나 매년 반복되면 인력 쏠림현상은 더 심해질 것"이라고 토로했다. 그는 "남은 개발자들의 의욕이 저하될 수 있다는 우려도 있다"고 했다.

또 다른 관계자는 "채용도 결국 비용인데 공들여 뽑아서 실력과 경력이 쌓이면 큰 기업에서 다 데려가고 있어서 피해가 적지 않다"며 "일종의 열풍이 된 IT업계 연봉인상으로 수혜를 보는 기업이 몇이나 되는 지 모르겠다"고 하소연했다. 이어 "안그래도 국내외 유통기업과 기본 연봉이 높은 금융권으로 개발인력이 빠져나가는 상황인데 업계 안에서 경쟁이 더 치열해지면 중소IT업체들은 설 자리가 없다"고 덧붙였다.

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